重磅！“90后”企二代，正式接班58亿产业龙头
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苏商会
2024-03-28 15:26 -
文：
羚羊角
3月27日晚，康力电梯发布公告，王友林辞去董事长、战略决策委员会职务。
3月27日晚，康力电梯发布公告，王友林辞去董事长、战略决策委员会职务。
康力电梯完成“二代”接班
中国电梯行业第一家上市公司
2010年3月12日，王友林正式敲响上市金钟
据最新发布的2023年年度报告显示，报告期内公司实现营业收入5,035,032,408.48元，同比下滑1.56%；归属于上市公司股东的净利润365,098,208.00元，同比增长33.11%。
“90后”朱琳昊开启“二次创业”
在企业发展、创新中，朱琳昊始终把智慧电梯和维保、更新改造等后服务市场作为新的经济增长引擎，以数字化、大数据、物联网等现代化方式加快公司转型发展。近年来，康力电梯不断推进行业化、场景化市场服务，拓展新梯领域，巩固战略客户，扩大包括公共交通、新型文旅、别墅家用电梯等在内的特色细分市场。
3月27日晚，康力电梯发布公告，王友林辞去董事长、战略决策委员会职务。
接力棒交到王友林的儿子朱琳昊手中。1992年出生的朱琳昊大学毕业后就来到康力电梯，历任苏州新达电扶梯部件有限公司电梯事业部总经理、扶梯事业部总经理，公司总裁助理，代理总裁。
截至3月28日，康力电梯总市值为58亿元，这位“90后”的苏商二代正式肩负起康力电梯新的发展使命。
康力电梯完成“二代”接班
3月27日晚，康力电梯发布关于变更董事长、调整董事会专门委员会的公告。王友林辞去董事长、战略决策委员会职务，理由是因考虑公司长远发展及战略安排。
本次辞职后，王友林继续担任公司董事及审计委员会委员职务，协助领导公司在战略投资方面的工作，并根据其丰富的行业经验、企业管理经验，为公司的长期战略和发展献策献力。
同日康力电梯还发布了一则与王友林有关的聘任公告。经公司董事会同意，将继续聘任王友林为公司名誉董事长，任期与第六届董事会任期保持一致，并向王友林在任职期间发放职务津贴50万元/年(税前)。
继任者为董事朱琳昊。根据相关规定，因担任公司第六届董事会董事长、总经理，他将同时担任公司法定代表人、战略决策委员会主任委员职务。
康力电梯明确，朱琳昊未持有公司股票，同时在简历中表示，王友林与朱琳昊为父子关系。
除了朱琳昊之外，王友林还有一位女儿朱琳懿目前在公司担任董事、副总经理，朱琳懿也是朱琳昊的姐姐，她于2010年进入公司，曾先后在车间、技术中心、人力资源中心等岗位轮岗锻炼，目前还兼任采购管理中心总经理。
董事长发生变更后，康力电梯第六届董事会对董事会专门委员会组成也要进行调整：一方面，由董事长朱琳昊接替原董事长王友林任董事会战略决策委员会委员并任主任委员；另一方面，由董事王友林接替董事、副总经理朱琳懿任董事会审计委员会委员，朱琳懿不再担任董事会审计委员会委员。
中国电梯行业第一家上市公司
2024年是康力电梯发展的第27年，也是公司创始人王友林董事长下海创业的第31年。
1993年，辞去公职下海创业的王友林，在没有资金、没有技术、没有订单、没有厂房的情况下，从一个小的机械加工作坊起步，经过几年的摸索，选定了快速发展的电扶梯部件作为发展方向，从此和电梯结下了不解的毕生之缘。
1997年，苏州康力电梯有限公司亮相于世人的眼前。成立之初，只有128万注册资本和30名员工。
当时地产业空前繁荣，一幢幢高楼大厦拔地而起，而“入主”大厦的电梯，却大多数是些洋品牌。一个名不见经传的中国民营企业，要在强手如林的电梯市场里抢得一杯羹，简直是难如登天。
凭借持续的技术创新和优质服务，王友林带领康力电梯从部件到整机，从籍籍无名到、蹒跚学步到如今成长为全球电梯行业TOP10企业。
2010年3月12日，王友林正式敲响上市金钟
2010年3月12日，中国资本市场第一支电梯股票—康力电梯敲响了上市的钟声，从此，“002367”这几个数字与康力牢牢联系在一起。正如中国电梯协会给康力上市十周年的贺信中所说，“这一天，不仅是康力公司发展史的里程碑，也是中国电梯行业发展历程中的重要标志”。
上市后，康力走上产品市场与资本运作的双通道。值得一提的是，随着固定资产、流动资产和无形资产的扩大，公司强化资产有效管理、利用，专设资产管理部门，推进资产全生命周期管理，适时调整资源配置，把资产发挥到最大效用，有效提升资产收益率，有效控制了企业运营风险，增加了企业利润。
2023年6月，康力电梯以136.89亿元人民币的品牌价值，跻身著名品牌价值研究机构“世界品牌实验室(World Brand Lab)”发布的“中国500最具价值品牌”榜单，成为唯一登榜、品牌价值破百亿的中国电梯品牌。
据最新发布的2023年年度报告显示，报告期内公司实现营业收入5,035,032,408.48元，同比下滑1.56%；归属于上市公司股东的净利润365,098,208.00元，同比增长33.11%。
“90后”朱琳昊开启“二次创业”
资料显示，朱琳昊生于1992年，现年只有32岁。虽然年纪尚轻，但他在父亲的公司中已经历练了近10年。2015年进入康力电梯的朱琳昊，先后在企业总部基层车间、财务中心、子公司（苏州新达电扶梯部件有限公司）任职。
2019年，在子公司任职期间，朱琳昊带领团队扭亏为盈，创造营收5.7亿元，利润2000多万的佳绩；2021年，朱琳昊带领康力全体员工开启系统性变革之路，苦练内功强化管理，不断提升企业核心竞争力。
两年来，康力在治理、战略、销售服务、品牌市场、人力资源等方面持续优化提升，取得显著成果。2022年，朱琳昊担任公司总裁。
担任总裁后，朱琳昊继续带领康力电梯奋力开拓新市场，积极打通与徐州、北京、苏州、长沙、青岛等市轨道交通电扶梯项目的合作渠道，助力公司向“成为高质量国产替代先行者”的目标迈进。
在企业发展、创新中，朱琳昊始终把智慧电梯和维保、更新改造等后服务市场作为新的经济增长引擎，以数字化、大数据、物联网等现代化方式加快公司转型发展。近年来，康力电梯不断推进行业化、场景化市场服务，拓展新梯领域，巩固战略客户，扩大包括公共交通、新型文旅、别墅家用电梯等在内的特色细分市场。
“现在的康力电梯正处于发展的关键时期，作为年轻一代企业负责人，我有决心，更有信心和勇气，以果敢的‘二次创业精神’继续勇毅前行。”朱琳昊在采访中这样表示。
1963年出生的王友林，今年61岁。相对很多一代企业家来说，年纪并不算大，之所以现在选择交班，相信也是认可朱琳昊身上的创新精神和无限潜力。
参考来源：
证券时报：“90后”董事长，接班58亿产业龙头！
康力电梯股份有限公司：康力电梯上市十年“蝶变”回眸：荣耀十年 激情跨越
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